Arbeiten bei con terra

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Work-Life-Balance
Wir sind flexibel

Nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik ist bei uns gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur. Aus diesem Grund fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine ausgeglichene WorkLifeBalance. Ein Eltern-Kind-Raum, Kinderbetreuungszuschuß und individuelle Teilzeitarbeit sind nur einige Beispiele. Rücksichtnahme und das verantwortungsvolle und partnerschaftliche Miteinander ist für uns die selbstverständliche Basis.

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Ob Teilzeit, Vollzeit, zuhause oder am Standort: Jeder ist für die Dokumentation seiner geleisteten Stunden selbst verantwortlich. Grundlage ist ein ergebnisorientiertes Arbeitszeitverständnis, das auf Zeitautonomie setzt. Unterstützt wird dieses unter anderem mit technischen Werkzeugen zum kollaborativen Arbeiten und hochwertigen Video Conferencing Systemen. Überstunden sind ein Fremdwort bei uns: Zeiten höherer Arbeitsbelastung sollen durch Freizeit zu einem späteren Zeitpunkt ausgeglichen werden. Zeitwertkonten können ebenfalls genutzt und später eingesetzt werden. Etwa für ein Sabbatical, eine längere Reise oder um sich um die Pflege von Angehörigen zu kümmern.

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Wissen
Unser wichtigster Rohstoff

In einer hochdynamischen Branche wie der Informationstechnologie, ist der wichtigste Rohstoff über den ein Unternehmen verfügt, das Wissen der Mitarbeiter. Dieses Wissen zu entwickeln, zu fördern und zu verbreiten, um kontinuierlich innovative und richtungsgebende Kundenlösungen zu erarbeiten, ist fest in dem Personalmanagement  der con terra verwurzelt. Das lebenslange Lernen ist für jeden Menschen unabdingbar. Ein strukturiertes Knowledge Management ist eine wesentliche Voraussetzung, auch morgen noch zu den Besten zu zählen. So ist die Festlegung von Fortbildungsmaßnahmen ein fester Bestandteil der Zielvereinbarungen, die mit jedem einzelnen Mitarbeiter im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche individuell festgelegt werden.

Neben der Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen, Konferenzen und Symposien wird insbesondere auch der interne Wissenstransfer in der Gruppe über Foren, Arbeitskreise und Schulungen gefördert und ist ein fester Baustein im Knowledge Management.

 

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Kommunikation

Austausch ist uns wichtig

Geht der Besucher durch die con terra, so fällt auf, dass die Türen offenstehen. Es wird sich geduzt, von der studentischen Aushilfe bis zum Geschäftsführer. Zentrale Einrichtungen wie das Café con terra, die Terrasse sowie die helle modern eingerichtete Küche laden zum spontanen Gespräch ein.

Aber auch fest etablierte Formate für die gesamte Belegschaft, wie das monatliche Briefing, die extern durchgeführten con terra Days, themenzentrierte Nachmittage oder Teamevents sorgen für den Dialog und dienen der Transparenz innerhalb des Unternehmens.

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We communicate

Das Motto war Programm der con terra days 2017. In Workshops, Vorträgen und Gruppenarbeiten wurde sich intensiv und mit viel Spaß mit dem Thema Kommunikation auseinandergesetzt.
Leben und Arbeiten
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Leben und Arbeiten
Die Stadt

Münster, die lebendige Studentenstadt im Herzen Westfalens besitzt Wohlfühlcharakter. Sie ist nicht nur Deutschlands Fahrradhauptstadt Nr. 1, sondern auch eine der lebenswertesten Städte der Welt. Verliehen wurde die Auszeichnung im Jahre 2004 beim LivCom-Award, bei dem Münster als erste deutsche Großstadt den Spitzenplatz in der Kategorie der Städte mit 200 000 bis 750 000 Einwohner erringen konnte.

Standort
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Lage
Der Standort

Für con terra ist Münster vor allem ein attraktiver Arbeitsstandort. Unser Unternehmenssitz liegt nur ca. 3 km südöstlich der Altstadt und des Hauptbahnhofs im Gewerbegebiet Loddenheide. Gute Erreichbarkeit, die universitäre Nähe und eine hervorragende Infrastruktur zeichnen diesen Standort aus. 

Mobilität
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Mobilität
Flexibel Mobil

In unserem Fahrradparkhaus kann jeder sein Jobrad oder den eigenen Drahtesel sicher und trocken abstellen. Natürlich ist das Fahrrad in einem international tätigen Unternehmen nicht immer die beste Verkehrsmittelwahl. Ob mit der Bahn nach Berlin oder mit dem Flieger über den großen Teich, das Travelmanagement kümmert sich schnell und zuverlässig um den bestmöglichen Transport und organisiert ebenso die Unterbringung im Hotel. Zudem hat jeder Mitarbeiter der con terra die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu günstigen Konditionen zu leasen.